Treinamentos online
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Aprendendo a aprender
Este curso permite ao participante fazer uma autoanálise de seu próprio processo de aprendizagem, compreender que existem diferentes meios de aprendizagem e o objetivo de cada um deles, entender quais são suas habilidades e elaborar um plano de ações para seu aprendizado e desenvolvimento.
Atitude para mudança
Lidar com os conflitos internos, inseguranças e resistências inerentes aos processos de mudança; Ser um agente motivador e catalisador de mudanças, por meio de atitudes e comportamentos motivadores; Fazer alunos saírem de sua zona de conforto para efetuarem mudanças significativas e inovadoras, propiciando melhorias quantitativas e qualitativas nos processos de trabalho.
Autodesenvolvimento
O aluno(a) compreenderá a importância de planejar adequadamente a carreira e como equilibrar as tensões que surgem no processo de mudança rumo à excelência. Por meio de exemplos reflexivos e atividades de análise o usuário poderá compreender o significado do seu trabalho como obra e criar um plano de ação para proporcionar o seu desenvolvimento pessoal e se tornar um profissional diferenciado no mundo corporativo.
Negociação eficaz
Neste curso o aluno entrará no contexto do que uma negociação representa em equipes colaborativas. Constantemente vivemos em negociação, afinal, nem sempre as nossas ideias são aceitas em um primeiro instante. Mas como agir nestes momentos? Brigar, aceitar, induzir as demais pessoas?
Organização no trabalho
Aplicar o conceito dos 5 Ss de forma a otimizar sua rotina de trabalho e seu relacionamento com a equipe por meio da organização; Atuar como um multiplicador da importância da organização no ambiente de trabalho, evidenciando o crescimento humano e profissional proporcionado pelos 5 Ss.